禹唐体育面向2022级应届毕业生开启实习生招聘工作，通过自身的专业业务和资源优势，为年轻人提供实践和提升自己的优质平台。
体育产业正在成为年轻人实习和择业的重要方向，但是，如何选择适合自己的领域，真正通过实践更系统地提升自身的能力，是不少应届毕业生的彷徨之处。
作为全球知名的体育营销服务平台，禹唐体育面向2022级应届毕业生开启实习生招聘工作，通过自身的专业业务和资源优势，为年轻人提供实践和提升自己的优质平台。
尽管疫情带来的挑战仍然存在，体育产业在快速恢复的同时，呈现出了比以往更顽强的生命力。以欧美发达市场为例，权威数据机构Eurostat数据显示，2020年，约有130万人应聘进入体育产业，其中15至29岁人群占比达到39%，几乎是该年龄段在所有行业整体就业比例的两倍。整体上，体育就业占全行业整体就业人数的比例达到0.68%，与2015年相比，增长率达到8.4%。而美国市场的体育就业同样颇为火爆，著名在线招聘平台CareerBuilder的CEO Matt Ferguson在接受华尔街邮报采访时表示，2010年以来，美国体育相关的岗位增长已经高于全国整体行业平均水平，体育已经成为了文化的主要载体和经济发展的核心驱动因素。
体育就业在发达市场的火爆，正在预示着中国体育产业即将面临的人才缺口。国内知名猎头平台猎聘向环球时报提供的数据显示，2021年上半年，体育产业新的岗位缺口较去年同期增长24.2%，供需两端的不平衡正在凸显。
国家体育总局最新发布的《“十四五”体育发展规划》明确指出，2025年，我国体育产业总规模将达到5万亿元，从业人员超过800万人。全民健身战略支持下的大众参与型赛事，已经在我国体育产业内循环体系中创造了更多的就业需求。随着体育消费的崛起和政府政策的助力，体育产业会逐渐向发达市场靠拢，为应届生创造更多样的就业机会。
结合禹唐体育过往在实习生市场中的分析与筛查，我们能够发现，随着国内体育教育的发展，以及国外体育专业知名度的提升，攻读体育专业的本科及研究生人数在近年来有了明显的增长，应聘实习生的教育背景不仅包括北京体育大学等国内顶级学府，拉夫堡大学等世界名校同样在产出越来越多的体育人才。但是，基于我们对学生群体的询问和了解，在结束学业后选择离开体育圈，从事其他产业工作的毕业生并不在少数。
目前人才供需端相对明显的不平衡，与体育专业学生自身对于产业发展的顾虑和对职业发展的认识不无关系。
疫情为赛事和赞助商造成的“办赛难”和“营销难”，让很多体育公司举步维艰，同样也劝退了不少拥有短期收入目标的应届人才；与此同时，在抛去对体育纯粹的热爱之后，不少毕业生依然欠缺在体育商业、媒体等专业层面上对自身职业发展进行更深入的考量。从热爱到职业的过渡，也是体育公司继续帮助应届生应对的挑战。
与此同时，在学校中习得相关的专业知识后，不少学生在初入职场时容易陷入“眼高手低”的陷阱，过于局限在方法论层面，导致在执行具体工作时缺乏可行性考量。体育商业是十分要求实践性的领域，需要从业者对市场，尤其是中国市场有实践层面的了解，这也是应届生需要在实习之前提前明确的入行要求。
无论是先进市场的发展经验、国内体育消费的总体形势，还是国家及各省市出台的政策，都在指向一个大趋势——体育作为朝阳产业，将在今后有巨大的发展潜力和就业需求。在大多数人并不乐观的时候抢先占住赛道，做好积累，往往能够在产业腾飞时真正兑现自身的价值。互联网、电商行业的发展史同样在印证着这个观点。
在离开课本，接触到真正的体育商业和运营后，所有职场“小白”都会进入个人能力提升的“瓶颈期”，而这也恰恰突出了工作平台的重要性。为了更好的梳理体育人才在学生阶段的顾虑以及感悟，禹唐体育特对正在公司工作或有过工作经历的年轻人群进行了探访。
通过团队交流，加深了对产业发展的预判，也为研究生学习和职业生涯规划打下基础
新鲜感过后，重复做同一件事会有一些枯燥，想去尝试一些新的有挑战性的工作内容
研究生就读于韩国庆熙大学和澳大利亚墨尔本大学市场相关专业，市场营销方向实习
在实践中体会到了和客户沟通合作，寻找商机的逻辑，这比完成具体任务更又帮助
在与上述Z世代年轻人的交流过程中，我们会明确的发现，多数同学都将实践经验、人脉资源和专业能力作为他们踏入体育商业职场急需提升的方面。作为法国世界体育周（Global Sports Week）的媒体合作伙伴，禹唐体育在采访峰会的青年新锐计划（Young Sports Makers）项目部分成员的过程中同样发现，他们在各自的专长领域抒发观点的同时，也强调了通过不同的平台搭建社交网络，提升自身能力的重要性。
在以上三个方面得到系统地提升，需要选择合适的平台，做好一点一滴的积累。拥有国际化视野，业务涉及媒体和体育商业核心领域的禹唐体育，能够成为有理想、有热情、有观点的Z世代青年人才进军体育行业，开启职业生涯的起点。
有针对性的人才培养计划。据不少过去在“大厂”有过实习经历的同学反映，大公司虽然名声在外，自己真正能接触到的核心资源并不丰富，平时的工作任务往往是繁琐的模块话内容，通过实习为自己真正带来的帮助相对单薄。在禹唐体育，我们并不会限制你开发自己能力的机会。由于业务广泛，涉及营销赞助、媒体推广和国际交流等多个领域，我们将从不同的角度挖掘实习生的潜力，在有质量的完成工作内容的同时，接触到不同的资源，全面提升自身的能力，为后续的职业选择和规划打好基础。
大量的体育营销实践经历。经过10多年的客户网络的开发和培育，禹唐体育已经开发了30+的行业客户，目前实名客户网络已有3000+企业，其中不乏优音通信、大艺树木地板、肌肉科技、金荣中国、明治等增量客户，为赛事营销、赞助的合作打下了坚实的基础。
在搭建客户网络的同时，禹唐体育拥有国内领先的体育营销项目平台，种类涵盖乒乓球、羽毛球、斯诺克、排球、篮球、足球、路跑等，与斯巴达勇士赛、中国网球巡回赛、斯坦科维奇杯、法国超级杯、瑞士女排精英赛、北京半程马拉松、“五个湖北”系列赛事等数十个赛事项目建立了成功的商业合作。截至目前，包括保时捷、法拉利、五粮液、三星、怡宝、魔力、乐虎、阳光保险、魅族手机、优音通信、明治、大艺树地板、雷诺表、劲霸男装、金荣中国在内的数十家企业通过禹唐体育平台达成了项目赞助合作。依托内容丰富的平台和深厚的营销经验，禹唐体育能够在体育产业全新的发展阶段促成更多赛事和企业方的深度合作。
作为联通赛事和企业方的桥梁，禹唐体育拥有的丰富资源，能够让实习生从不同的视角切入体育营销和赞助领域，将专业理论充分应用于营销方案策划、赞助营销激活、赛事推广、招商、商业谈判等实战环节，真正从体育商业的视角对今后的职业生涯进行定位和规划。
数字化营销的深度探索。疫情正在加速数字化成为今后体育营销的大趋势。禹唐体育依托成熟的自媒体矩阵，在数字化营销上持续发力。我们拥有中国领先的体育营销类垂直媒体，图文和视频渠道覆盖各主流媒体渠道，聚焦产业、商业和营销，同时将合作的国际会议中高质量的观点和营销方法输送到国内。截止到目前，通过中英文网站以及社交平台，禹唐内容的整体阅读量累积超过12亿人次，累计发布的报告数超过1200份。2020年疫情期间，禹唐体育借助自媒体渠道的优势，帮助怡宝、明治SAVAS等客户在数字渠道中对赞助权益全面激活，取得了差异性极强的营销效果。而已经将互联网和社交媒体融入生活中的Z世代年轻人，显然对于通过利用数字化创造价值，拥有更多的创新点和话语权。
无论在线下渠道还是数字端，体育营销都离不开大量的实践。对于踏入工作岗位的学生来说，无论拥有国内学历还是国外背景，接触中国市场都是立足中国体育产业的第一步。这也是禹唐体育相对于不少公司存在的优势，我们会为愿意扎根中国体育营销领域的年轻人提供平台，配置资源。
与国内外体育产业资深人士交流和建立关系的机会。作为世界体育大会（SportAccord）、世界体育周（Global Sports Week）、SPORTEL等国际顶级峰会的媒体合作伙伴，禹唐体育长期与体育产业头部组织保持密切的业务往来和思想交流。借助这些核心平台，我们有幸采访并结识了国际篮联、国际排联、国际台联、世界羽联、国际雪联、NBA等国际头部体育组织和赛事方的领导者，持续在国内外输出商业影响力，并为后续的资源对接和商业合作打好基础。
人脉是从事体育商业不可或缺的核心竞争力，禹唐体育正在通过国际化的营销专业优势和媒体影响力持续接触业内核心领导者。2022年，禹唐体育将继续同世界体育大会、国际联合会论坛、世界体育周等国际体育峰会以及各国际组织保持密切的合作与沟通，并且欢迎拥有国际化视野和专业能力的体育产业新锐势力加入进来，在收获人脉资源的同时，一同将禹唐的影响力继续做大做强。
1.对体育行业保持热情，并拥有自己的想法和创造力。对职业生涯的发展有具体的考虑和深耕体育产业的决心，希望通过实习得到明确的收获。
2.踏实肯干，乐于接触体育商业的实践工作。不拘泥于课堂所学的方法论，愿意深入了解中国体育营销和赞助市场的发展情况。
3.具备一定的专业知识和工作技能。本科及以上学历，拥有体育商业、传媒及市场营销等专业背景的2022年应届毕业生优先考虑。能够熟练使用基础的办公软件，并以此为工具进行后续工作。
4.善于沟通，具备团队精神。能够与工作团队的同事保持高效协作，并与目标客户保持沟通，完成既定的工作计划。
5.有长期实习或工作的想法。能够进行三个月以上的线下实习，并有想法长期工作，与禹唐体育共同成长。我们将根据你在实习期间的工作成果考虑提供转正机会。
4. 收集和分析与客户品牌及业务有关的各种信息（包括竞争品牌的新动向）。
1. 英语语言能力出色，例如取得英语专业八级证书，或雅思7分及以上，或有海外生活/学习/工作经历，以及其他能够证明英语语言能力的方式。
备注：表现优秀的英文实习记者将有机会转正，参加报道2022年5月15日至20日在俄罗斯叶卡捷琳堡举行的世界体育大会（SportAccord），采访国际奥委会、各个国际单项体育组织等国际体育管理机构的领导人。该职位同时接受寒假实习。
3. 定期对客户以及所在行业进行分析、整理、建立档案，向公司提供销售分析数据；
1. 协助公司微信等自媒体的内容编辑、发布、维护、运营，提高品牌影响力和关注度；
4. 参与配合内容部门开展阶段性的互动活动，通过有效运营手段提升用户量和流量转化效果；
5. 定期跟踪微博、微信等自媒体推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加用户量。
满足我们的基本要求，并且对以上实习岗位有具体兴趣的同学，请于2021年12月31日前将个人简历发送至。我们将对每位申请者的背景和能力进行审核和评价，并保持实时沟通。
每一位选择体育相关专业领域，或希望从事体育相关工作的年轻人，都对体育有着超出日常爱好的热情。中国体育产业正在困难与挑战中冉冉升起，它需要有理想、有能力的新鲜血液在不同的位置添砖加瓦。青年人才是产业的未来，禹唐体育愿意与有志于体育商业的年轻人一起成长，为中国体育事业发展助力。
核心业务包括体育营销咨询服务、体育赞助项目服务、公关策略传播服务、赞助价值评估服务、体育营销和体育赞助内容服务。
达成合作：保时捷、法拉利、MINI、北汽、起亚汽车、神州专车、汽车之家、五粮液、三星、怡宝、魔力、百岁山、本来旺、昆仑山、舒达源、乐虎、阳光保险、魅族手机、优音通信、明治、西王食品、Muscle Tech(肌肉科技)、大艺树地板、融汇地板、雷诺表、劲霸男装、森耐特、千亿国际、金荣中国等数十家企业通过禹唐体育平台达成了项目合作。